تکنیک های مصاحبه و گزینش

تکنیک های مصاحبه و گزینش
نوع فایل
pdf
حجم فایل
2MB
تاریخ انتشار
۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹
دسته بندی
تعداد بازدید
1443 بازدید
افزودن به سبد خرید

 از چالش های مدیران در سازمان ها، مدیریت و رهبری کارکنان می باشد. اگر کارکنان مناسب تر باشند، مدیران در کنترل و اداره مجموعه کاری از بعد منابع انسانی مشکلات ساده تری خواهند داشت ولی کارکنان نامناسب موجب هدر دادن وقت و فرصت های زیاد می شوند. شروع بحث های مربوط به منابع انسانی در سازمان ها، جذب و استخدام کارکنان است و کنترل این فرآیند می تواند مشکلات سازمان ها را در آینده کمتر کند. از این رو فرآیند استخدام و جذب افراد مناسب از اولویت های کاری مدیران در حوزه منابع انسانی است.

روش های متعددی برای استخدام وجود دارد، انواع تست های روان شناسی یا رفتاری، آزمون های عملی و مصاحبه ها، روش های پیشنهادی برای انتخاب افراد مناسب هستند. بهترین کارایی این ابزارها زمانی است که بدانیم از آنها چگونه و به چه منظوری استفاده کنیم.

 

سر فصل و مهارتهای دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه و گزینش :

 

تعریف مصاحبه استخدامی

مصاحبه گری و استخدام

مطالعه بیشتر

راهنمای ثبت نام:
  • لینک دانلود محتوای آموزشی فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

73 − = 70