تکنیک های مصاحبه و گزینش

تکنیک های مصاحبه و گزینش
نوع فایل
pdf
حجم فایل
2MB
تاریخ انتشار
۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۹
دسته بندی
تعداد بازدید
87 بازدید
افزودن به سبد خرید
  خرید این محصول

 از چالش های مدیران در سازمان ها، مدیریت و رهبری کارکنان می باشد. اگر کارکنان مناسب تر باشند، مدیران در کنترل و اداره مجموعه کاری از بعد منابع انسانی مشکلات ساده تری خواهند داشت ولی کارکنان نامناسب موجب هدر دادن وقت و فرصت های زیاد می شوند. شروع بحث های مربوط به منابع انسانی در سازمان ها، جذب و استخدام کارکنان است و کنترل این فرآیند می تواند مشکلات سازمان ها را در آینده کمتر کند. از این رو فرآیند استخدام و جذب افراد مناسب از اولویت های کاری مدیران در حوزه منابع انسانی است.

روش های متعددی برای استخدام وجود دارد، انواع تست های روان شناسی یا رفتاری، آزمون های عملی و مصاحبه ها، روش های پیشنهادی برای انتخاب افراد مناسب هستند. بهترین کارایی این ابزارها زمانی است که بدانیم از آنها چگونه و به چه منظوری استفاده کنیم.

 

سر فصل و مهارتهای دوره آموزشی تکنیک های مصاحبه و گزینش :

 

تعریف مصاحبه استخدامی

مصاحبه گری و استخدام

مطالعه بیشتر

   راهنمای ثبت نام:
  • لینک دانلود محتوای آموزشی فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *