پاورپوینت فرهنگ تاب‌آوری در سازمان دکتر دوازده امامی

نویسنده
تاریخ انتشار
۲۷ بهمن ۱۳۹۹
تعداد بازدید
1085 بازدید
32,000 تومان
تاب‌آوری سازمانی به عنوان توانایی سازمان در پیش بینی، اجتناب و تعدیل مثبت در برابر اختلالات و تغییرات محیطی تعریف می‌شود. این توانایی ترکیبی از ظرفیت سازمانی برای بازگرداندن کارایی پس ازاختلال و ایجاد قابلیت‌های لازم قبل از پاسخ به بحران است.

مطالعه بیشتر

راهنمای ثبت نام:
  • لینک دانلود محتوای آموزشی فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • در صورتیکه بعد از دانلود جهت بازکردن فایل نیاز به رمز بود از www.2ac.ir استفاده نمایید.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

8 + 2 =